Êtes-vous sur le point de quitter votre ancien emploi? Voici les stratégies pour le faire avec le plus grand professionnalisme sans perdre votre sourire
Entre contrats précaires et conditions de travail souvent peu attentives aux droits des travailleurs, faire face à des changements rapides c'est quelque chose auquel nous devons être de plus en plus préparés. L'important est de sauvegarder le respect mutuel et d'apprendre à transformer la précarité en souplesse: cela deviendra un atout à votre avantage.
INFORMÉ
Rappelez-vous que le démission l'action volontaire est un acte unilatéral et doit être acceptée par l'employeur.
Avez-vous souffert de harcèlement moral ou d'épisodes peu clairs? Avant d'abandonner, renseignez-vous sur le vôtre droits. La crise a engendré une instabilité avec des conséquences négatives également au niveau psychologiqueCependant, accepter tout compromis ne vous protégera pas du harcèlement, au contraire cela risque de nuire au vôtre professionnalisme.
SOYEZ LA TÊTE DE VOUS-MÊME
établir rapports positif et authentique est la clé du réseautage, en ligne et hors ligne, explique-t-il Domitilla Ferrari, auteur de Deux degrés et demi de séparation (Sperling & Kupfer).
Vous ne pouvez pas savoir ce qui se passera dans le futur, mais vous pouvez décider comment gérer le présent. Oser choisir ce qui permet de faire un saut qualitatif, il faut pour cela investir en soi et dans sa formation. Se fixer de nouveaux objectifs aide se concentrer vos priorités: formez-vous et apprenez à exprimer clairement les vôtres Besoins.
UTILISEZ LA LÉGÈRETÉ
Deuxième Alexander Kjerulf, qui s'occupe du bonheur au travail et au Danemark a fondé WooHoo inc - Le bonheur au travail, être amusant, avoir de bonnes idées et inspirer une énergie positive augmente le niveau de bien-être dans l'entreprise.
Utilisez ceux-ci Ressources même quand il est temps de dire au revoir: démissionner marque une nouvelle étape dans votre vie, c'est pourquoi traiter le discours de la bonne manière vous permettra de parler à votre patron et collègues, en réalisant vos motivations avec humilité conscience et courage.
CRÉER DE L'EMPATHIE
Regardez dans le les yeux les personnes à qui vous parlez, soyez honnête et direct et n'oubliez pas de dire Merci.
Nourrir un véritable sentiment de gratitude est un pont entre le passé et le futur, crée la paix, donne à nous-mêmes et aux autres le le respect vers ce que nous avons appris pour le meilleur ou pour le pire. Même lorsque les expériences sont négatives, il y en a toujours une cours dont nous pouvons nous inspirer.
Évitez les indiscrétions sur les réseaux sociaux et avant de diffuser la nouvelle, parlez à votre patron, en expliquant honnêtement vos besoins et vos objectifs aux autres futur.
RENFORCER LA CONFIANCE
N'oubliez pas que garder votre nouveau travail confidentiel est une question de intimité. Réalisez tous les engagements et utilisez le temps pour une passation adéquate: transmettre à ceux qui vous remplaceront les petites stratégies apprises sur le terrain n'est pas seulement un acte de gentillesse, mais cela crée une vague de retour positive car partager il est gratifiant, ouvre de nouveaux horizons et augmente la confiance.
Pour Alessandro Bossi, Directeur de Hays Italia, laissez-en un bon je me souviens pour les collègues et le patron, il s'agit d'une variable importante et contribue à laisser ouvertes des possibilités qui, avec le temps, peuvent s'avérer précieuses. Nous n'avons aucun pouvoir sur l'avenir, mais nous pouvons choisir de construire un Ici, je suis meilleur. Avec loyauté et honnêteté, envers nous-mêmes et envers les autres.
