Quand elle retourne au travail, qu'elle soit au bureau ou en smart-working, après une ou deux vacances d'été, il est difficile de reprendre la routine solitaire composée de scadenze et obblighi. Si je suis un leader, je sais à quel point il est difficile de rentrer chez soi et de faire le travail paresseux et approprié, car il est juste de venir sans contrôle dans votre groupe de travail.
Dans ce cas, votre compétition est appropriée pour motiver l'équipe en raison de la fargli riacquistare la grinta e l'autostima giusta pour pouvoir retourner au travail. Avec n'importe quel accorgimento piccolo, il sera facile de donner le visage au colleghi ou à vos personnes à charge.
Je ne partirai pas en quatrième et procéderai par degré
Una delle cose fondamentali da ricordare è che si tu che il tuo team state face the rientro, quindi buttarsi subito a capofitto nel lavoro potrebbe essere contraproducente per te e per tutti gli altri.
Questo errore viene commesso dalla maggior parte dei capi, soprattutto dai più workaholic. C'est l'approccio più sbagliato perché non fa che alimentare lo stress. Si quelque chose ne va pas, même l'estime de soi de votre groupe de travail peut être compromise.
Rivedere di nuovo quel mail, je retournerai au travail vos prochains progetti et soprattutto voir combien de travail c'è ancora da fare, potrebbe demotivare sia il team sia il leader. Dans ce presque, la frustration est palpable et je ne peux porter que danni all'autoestima e ai vostri obiettivi.
Quello che potresti fare è scomporre i compiti, non avere fretta di concludere tutto and concerer qualche pausa en più. Subdivisez en piccoli pezzi les coutures qui devono essere ancora svolte.Ricordati di non essere troppo severa se vengono commesse delle piccole disattenzioni. La pression n'est pas bonne pour rien, mais les piccoli obiettivi sont le meilleur moyen de motiver votre équipe.
Même si j'ai peur sono imminenti et que mes clients sont irritables, je travaillerai d'une manière plus rilassata qui ne fera qu'augmenter la produttività de toute l'équipe et aiuterà porter pour terminer la journée en ma mode.
Fai un bilancio di ciò che avete fatto
Una delle cose più giuste da fare pour motiver votre équipe et parler des obiettivi raggiunti, évidemment sans dimenticare ciò che si può migliorare, mais en mettant l'accent sur les aspects positifs.
Sarà sera très facile à recommencer s'il est connu du travail qui s'est déroulé dans le passé, car il est bon de le rendre aux débuffs et aux erreurs degli, mais je parlerai des succès qui motiver tout le monde et augmenter la syntonie du groupe de travailleurs.
Spesso ci si concentra troppo su quello che non va e si danno only negative feedback, ma la priorità devono averla semper i successi y i progetti svolti al meglio.
Evidenziando gli obiettivi raggiunti, anche il rapporto con il your team migliorerà, perché in questo modo loro saranno consapevoli del fatto che noti i loro miglioramenti e i loro punti di forza. Sentez que le perroquet de travail est apprécié et vous donnera un bon coup de pouce d'estime de soi.
Fidati del tuo team, ma ricorda che…
… la confiance si rinnova giorno dopo giorno. Il rapporto lavorativo è basato sull'affidabilità, ma non bisogna ma dare nulla per scontato soprattutto cuando si torna dalle vacanze. Siamo tutti un po' abbatuti e scarichi dans cette situation.
Sicuramente il tuo team svolge semper un ottimo lavoro e ogni componente ha le giuste abilità per portare a terminar i progetti in modo brillant, ma non credere di non dovergli spiegare più nulla.
Non tutti ragionano come te e soprattutto non è detto che dopo le vacanze le cose vadano semper lisce solo perché avete ripresso un vecchio lavoro.Può capitare che qualcuno si dimentichi a telefonata ou non si ricordi come impostare un progetto.
Probabilmente tu sai già come devono essere svolte certe cose, ma non dare nulla por scontato. Spiegare una volta in più non ha mai fatto male a nessuno e sii prompta a rispondere a tutte le commande del caso.
Équipe Ascolta il tuo
Migliorare la relation avec votre équipe est une étape fondamentale pour pouvoir reprendre le travail en toute sérénité. Évidemment, je ne suis pas un ami perroquet, ma è giusto cercare di ascoltare ciò che hanno da dire.
Chiedere a semplice comment ça va ? Pendant une période de vacances, le capire ai tuoi dependi che capisci benissimo cosa vuol dire retornare alla scrivania dopo le ferie. Si disponible, je répondrai à tout ce que je n'ai pas donné, même s'il s'agit de problèmes personnels. Non avere paura di non essere abbastanza professionale, parce que c'est seulement un modo para migliorare il vostro lavoro.
Un buon ascolto, dépourvu de préjugés, améliore la confiance réciproque et par conséquent votre équipe se sentira fortement motivée du point de vue lavoratif.Rimarrai impressionata dall'increase della produttività del gruppo e parlandando con tuo team, renderai l'ambiente di lavoro più rilassato.
Lavorare dans un climat désagréable et occupé, faites le vôtre heureux, mais aussi le projet le plus complet vient svolto nel migliore dei modi e col sorriso sulle labbra.
