Préparez-vous à un entretien d'embauche prend du temps. Se permettre une bonne avance est la base à partir de laquelle de nombreux employeurs recommandent de commencer. Tout d'abord, félicitations: votre CV a réussi les premiers examens et vous avez été convoqué pour un entretien d'embauche. Maintenant que vous avez laissé une bonne impression sur les recruteurs - également connus sous le nom de chasseurs de têtes - vous devez également réussir en direct.
Tout d'abord, rappelez-vous: l'entretien d'embauche est important, mais vous êtes plus important. Ne laissez pas l'entrevue gâcher votre semaine ou même le mois. La meilleure arme pour faire face à un entretien d'embauche est le sérénité. Une personne qui se comporte naturellement et spontanément est beaucoup plus susceptible d'écouter attentivement la question posée et d'y répondre de manière pertinente et engageante.
Voici quelques conseils pour mieux affronter votre prochain entretien d'embauche, sans stress ni obstacles.
Entretien d'embauche réussi: par où commencer?
Avant même de commencer à préparer votre entretien d'embauche, vérifiez non pas une fois, mais deux ou trois fois Description de l'emploi. Chaque offre d'emploi à laquelle vous répondez est unique en son genre, et si vous voulez espérer avoir une chance de réussir l'entretien, il est important de connaître l'entreprise et ce qu'elle fait exactement. Quels sont les domaines d'expertise de l'entreprise? L'étape initiale de votre préparation doit inclure une étude approfondie de la description de poste pour laquelle vous postulez. Lisez attentivement l'offre, vérifiez le poste proposé dans le poste et, surtout, rendez-vous sur le site Web de l'entreprise et lisez la section «À propos de nous». Un bon conseil est de vérifier, si possible, également les sections «Mission», «Vision» et tout ce qui peut être utile pour avoir un aperçu complet de votre travail.
Plus vous rassemblerez d'informations à ce stade, mieux vous serez en mesure de faire face à l'entretien. Ne sous-estimez pas l'importance de cette étape!
Entretien d'embauche: ponctualité et code vestimentaire
La première impression est ce qui compte: vrai ou faux? Comme toujours, la bonne réponse est à mi-chemin. Si d'une part la robe ne fait pas le moine, présentez-vous avec un Vêtements correspondre à la description de poste vous aidera à améliorer vos chances d'obtenir le poste. Votre apparence est une carte de visite très importante pour laisser une bonne impression. La coiffure doit être sobre et simple: nous vous conseillons un crop, ou une chevelure naturelle et bien peignée. Apportez un pinceau avec vous à garder dans votre sac pour les touches finales avant l'entrevue.
Pour ces éléments, pensez toujours à combiner ponctualité: se présenter en retard à un entretien est le bon moyen de ne pas réussir la sélection.
Soyez prêt à répondre aux questions naturellement
Cela semble être une mission impossible, mais ce n'est pas le cas. Chacun peut améliorer sa capacité à répondre avec spontanéité aux questions pour un entretien d'embauche. Pensez localement et essayez d'imaginer, en vous basant sur vos expériences précédentes, quelles sont les questions qui vous seront probablement posées. Première entrevue? Faites une recherche approfondie sur Internet, y compris sur le lieu de travail. Vous constaterez que Google est votre ami!
Si vous faites un entretien en ligne, assurez-vous que vous êtes à l'aise avec le logiciel qui sera utilisé pour la conversation. Préparez votre parcours, habillez-vous convenablement et, surtout, testez le programme (que ce soit Skype ou autre) avec un ami au préalable, pour vous assurer que votre microphone et vos écouteurs fonctionnent bien.
Entretien d'embauche: que faut-il emporter avec vous?
Ce que vous mettez Sac à main lorsque vous vous rendez à l'entrevue, c'est important. Apportez une copie supplémentaire de votre CV avec vous, bien imprimé et en ordre. Ne pliez pas les feuilles. À l'occasion, si vous en avez, emportez une carte de visite avec vous pour la donner aux responsables. Assurez-vous également d'apporter un stylo et du papier pour pouvoir noter ce que l'on vous dit et donner une impression de précision irréprochable.
Que ne pas apporter à l'entrevue à la place? N'oubliez pas d'éteindre votre smartphone, évitez de mâcher de la gomme et des tasses de café.
Pratiquez avec l'étiquette d'entretien
Votre personnalité ne se reflète pas seulement dans la façon dont vous vous habillez, mais aussi dans la façon dont vous posez. Saluez avec courtoisie les gens qui vous parlent, sourient et manifestent des réactions spontanées, même avec ceux qui ne vous interrogent pas directement. Vous ne savez jamais à qui vous parlez!
Assurez-vous que votre langage corporel est en phase avec ce que vous dites. Soyez positif, détendu et naturel. Vous pouvez perfectionner ce comportement en pratiquant dans le miroir ou avec un ami, en essayant et en essayant à nouveau de poser les questions qui peuvent être posées. Ne riez pas nerveusement et donnez toujours des réponses rapides et concises. Se perdre dans les disquisitions n'est pas la bonne façon de décrocher le poste.
L'importance du suivi
Vous avez terminé l'entretien d'embauche. Vous ne savez pas encore comment ça s'est passé, mais maintenant il est temps de faire un suivre. Considérez votre courriel de remerciement comme un moyen de montrer votre intérêt et votre courtoisie envers la personne qui a fait l'entrevue pour vous. C'est l'occasion idéale de poser les questions que vous avez oublié de poser ou que votre enquêteur a oublié de poser. Un bon suivi est un symptôme d'intérêt et de dévouement, et laisse une bonne impression sur la personne qui y a consacré son temps.
