Avec l'ex-patron qui ne peut plus vous donner d'ordres, avec le collègue qui se sent exclu, avec ceux qui se font soudain passer pour votre ami. Choisissez des stratégies pour sauver les relations et les carrières
Selon un Rechercher de l'Institut d'études sociales de Bonn, je avantages d'une promotion au travail en dernier 36 mois: après cette période, la santé de qui est a augmenté de rang empire à cause de la stress en raison du nouveau rôle.
Que tu sois est devenu le patron, si tu es encore à la recherche d'une promotion, jetez un œil à la nos conseils, ils vous aideront à obtenir un climat plus détendu sur le lieu de travail
«Plus c'est Fermer la relation que vous entretenez avec une collègue de bureau, plus elle n'attendra rien vous changez»Dit Francesca Zampone. "Mais si avant, à chaque pause-café, vous avez échangé des potins sur les revenus de votre collègue marketing et des rumeurs sur le business plan, c'est aujourd'hui votre nouveau rôle impose pour garder beaucoup d'informations pour vous ».
Comment résoudre le problème
«Avec tact, faites savoir à votre ami que je suis là arguments on ne peut plus en parler », suggère Francesca Zampone. "Au début, elle peut se sentir confuse et trahie: vous vous efforcez de résoudre le problème avec clarté, mais en vous mettant en position d'écoute, et non sur un piédestal »explique Danila Saba. «Dites-lui que vous aussi, comme elle, êtes confus, mais que, précisément parce que vous êtes amis, vous pouvez étudier ensemble une stratégie pour trouver un nouvel équilibre».
Les tentations à éviter
● "Informez votre ami des nouvelles confidentiel. C'est le meilleur moyen de créer des problèmes pour vous deux et de vous mettre sous un mauvais jour devant vos supérieurs »est le conseil de Francesca Zampone.
● «Évaluez-le comme Amie et non en tant qu'ouvrière »dit Danila Saba. "S'il a tort ou ne fait pas son devoir, vous devez le lui signaler comme vous le feriez pour n'importe qui d'autre."
L'avancement de carrière manqué est l'un des déceptions plus lourd à digérer et génère inévitablement mécontentement et envie. «La chose se complique si la direction ne justifie pas le choix avec raisons objectives, par exemple en précisant que vous connaissez les langues alors que vous ne la connectez pas, même si elle a plus d'années d'ancienneté »ajoute Zampone.
Comment résoudre le problème
Attends patiemment l'autre élaborer sa colère: «Montrez-vous compréhensive, prête à écouter et à dialoguer, mais n'évoquez pas le sujet», dit Danila Saba. "Si l'autre reste hostile demandez à celui qui vous a promu, qui est au-dessus des partis, d'expliquer pourquoi il l'a fait »est le conseil de Zampone.
La tentation d'éviter
● Essayez de "justifier" votre propre promotion, ou affrontez l'autre en essayant d'expliquer pourquoi le patron vous préférait. «Vous risquez de passer présomptueux, ou mettez-vous sur un piédestal. Aggravation de la situation et suscitant de nouveaux mécontentements et potins », dit Saba.
Jusqu'à hier, vous avez reçu des ordres de lui, maintenant vous êtes coude à coude à la Réunion. Mais vous ne savez pas comment vous comporter.
Comment résoudre le problème
La transformation de votre relation doit être graduel, parce que l'autre doit aussi s'y habituer. «L'ancien patron est probablement plus mal à l'aise que vous, et peut-être qu'il se sent aussi blessé dans son identité de travail», dit Saba. "Pour adoucir, faites-lui comprendre que si vous avez été promu c'est aussi grâce à ce qu'il vous a appris »poursuit le coach. "Au début, continuez à faire votre travail, en vous comportant comme avant: ce sera un travail côte à côte qui vous fera resserrer avec le tempsAlliance plus fort et pour rééquilibrer la relation »suggère l'autre expert.
La tentation d'éviter
● "Prends-le confidences comme passer à vous de votre propre initiative et inviter votre ancien supérieur à déjeuner. C'est une attitude qui cause la folie et la gêne, en plus d'être un manque de respect », poursuit Zampone. "Yay humble et attendez qu'il vous «repositionne» au même niveau que lui ».
Si vous montez en grade, il y a toujours quelqu'un qui tout à coup elle se soucie de vous et essaie de devenir votre amie, parce que vous êtes devenu plus important.
Comment résoudre le problème
Être flatté est un sentiment récompense. Mais tu sais bien que cette personne se fait passer pour ton amie n'est pas sincère: "Tu peux l'ignorer, ou tu peux profiter de sa soudaine disponibilité, mais tu dois toujours l'être conscient qui vous avez devant vous »recommande Saba. «Peut-être obtenir de l'aide lorsque vous en avez besoin ou lui demander de rester au travail pour terminer un certain projet. Après tout, elle ne cherche rien de plus que de se montrer. Soyez amical avec elle, mais traitez-la toujours comme une collègue et soyez vigilant. "
La tentation d'éviter
● «Tombez dans ses filets», déclare Francesca Zampone. «Devenir ami avec lui et confiance. Vous ne pourrez pas attendre de solidarité ou d'aide de sa part, encore moins de personne d'autre, dans un moment de réelle difficulté ».
