Le lavoratrici potranno Je continuerai à lasciare il propre impiego à l'avance son sera ouvrant droit à pension même en 2023, mais le public s'il peut être restreint. Non seulement: tra le potesi en campo, ed esempio, c'è l'estensione della pensione anticipata a 58 / 59 anni per tutte le lavoratrici con 35 anni di contributi. Le problème est l'une des sanctions qu'Opzione Donna prévoit (une étiquette d'environ 30%), mais aussi la couverture financière pour étendre l'audience des lavoratrices qui ne peuvent pas accéder à la mesure.
Nasce il tavolo di confronto: gli obiettivi
Il 14 février si è tenuto il primo incontro del nouveau tavolo di confronto tras Governo e Sindacati par arrivare a modifica di Opzione Donna. En particulier, si vous discutez de la possibilité d'une reconnaissance d'une réduction de 4 mois par figlio sull'età anagrafica pour accéder à la pension voisine, amende jusqu'à un maximum de 12 mois. Vorrebbe dira que chi a au moins 3 chiffres et n'a pas contribué plusieurs fois à 1996, oppure chi li a ma optato per il computo en Gestione separata, può andare en pensione a 66 anni anziché 67. Ceci grâce à toute éventuelle extensione di quanto già fourni dalla legge Dini per le sole donne che rientrano intermente nel système contributif. Ce potrebbe agevolazione est également appliqué à chirientra dans le calcolo misto della pensione, il faut dire qu'il date du 31 décembre 1995, aveva già dei contributi versati. Il tutto potrebbe diventare re altà sólo se le coperture finanziarie fossero suficienti, un aspetto sul quale il sottosegretario al Lavoro, Durigon, ha detto che sono in corso valutazioni.
Pour le moment, cependant, l'impegno du ministre titulaire du dicastero, Calderone, reste à introduire des correctifs qui possano favorire coloro che sono état pénalisé par le changement de réquisitions effectué avec le legge di Bilancio 2023.
Opzione donna : les choses changent à partir de 2023
La novità plus importante prévue dalla legge di Bilancio, infatti, è aussi la plus dibattuta e guarda l'età anagrafica nécessaire pour accéder à Opzione donna, salita 60 anni. Les eccezioni ne sont pas prévus pour chi a un enfant et que dunque il pourra partir en retraite à l'avance de 59 ans, ou plus di due (58 ans). Occurre, però, anche avere raggiunto 35 anni di contributi insieme ad altre condizioni: il beneficio è riconosciuto uniquement ceux qui n'ont pas d'invalidité civile pour au moins 74% ou qui assistent les parents handicapés, oppure ancora qui ne sont pas dépendants ou autorisés par l'entreprise en état de crise Seulement dans ce dernier cas, la réduction à 58 ans est automatique.Les étals potentiels sont dunque ristretta à environ 2 900 lavoratrici.
Cosa chiedono i sindacati
La ministre Calderone a annoncé qu'elle avait l'intention de rejeter la confrontation entre juin 2023. Je sindacati, però, haveno richest precise. Le opzioni possibili vanno dall'ipotesi massima di retornare alla versione precedent della misura, en vigueur jusqu'au 31 décembre 2022, à celui d'un intervenant circuscritto ad alcuni requisiti. Je union vorrebbero Je prévois de revenir à la version pré-Manovra, avec l'âge d'uscita pour la femme de 58 ans qui est dépendante et 59 ans autonome et avec 35 ans de cotisations
J'ai besoin de précédents pour le tarif d'application
En particulier, comme prévu par l'Inps, Opzione donna en 2022 consent à l'application anticipée avec le calcul de l'impôt pour les travailleurs salariés ayant au moins 58 ans (59 autonomes) et 35 cotisants. Occorreva quindi an anagraphic requirements, ossia essere nate nel 1963 (nel 1962 le autonome) in modo che nel 2021 siano stati raggiunti i 58 anni di età, oltre ai 35 anni di contributi.
Quand je reçois la pension
Si al 31 décembre 2021 erano maturati i requisiti, era possibile fare la demanda e l'assegno di pensione poteva essere riscosso departire da 12 mesi dalla "data di maturazione dei previsti requisiti" si trattava di lavoratrici dependi, "De le 18ème mois, le traitement sera renversé s'il est liquidé par la gestion coûteuse des laboratoires autonomes" .
«Cette accade perché devono passe toujours 12 mois (ou 18 par le autonome) premier de pouvoir reçoit le premier retraité, qui scatterà dal mois successifs. Par exemple, si vous devez être mature d'ici septembre 2021, si vous commencez la récolte le 1er octobre 2022, elle fonctionnera de manière indépendante, à partir du 1er avril 2022, elle sera autonome» ci spiegava Anna Bilato, responsabile di Opzione donna per l'INCA, il patronato della Cgil.
Chi ci guadagna e chi ci rimette
Nella decisione se accedere all'Opzione donna pèse toujours la déduction d'une partie de la pension, en échange de l'avance avec et si vous pouvez perdre l'emploi. En pratique, si vous décidez d'aller à votre première pension, vous devez garder à l'esprit que vous perdrez entre 20 et 30% de la pension que le rabbin mature ira à la pension fréquentant l'âge prévu, qui est actuellement de 67 ans.
«Premesso che ogni caso è a sé – spiegava l'esperta – c'è un principio generale: minore è l'anzianità retributiva al 31 decembre 1995, minore sarà l'impatto di Opzione donna rispetto a quello che sarebbe l'assegno pensionistico “regolare”. Vice versa, maggiore è la quote contributiva a 31 decembre più il taglio sulla pensione peserà». Cela signifie en pratique que pour rimetterci maggiormente sono le donne che dovessero optera pour cette solution, avendo iniziato a lavorare cousin, qui vraisemblablement le moins giovani, che Hanno potuto aura un système de rémunération pour un plus grand nombre d'années.
Une audience en présence du bénéficiaire
Questo svantaggio è apparso non da poco per molte. Tellement qu'en 2019 et 2020, Opzione donna n'a réussi qu'à 33 000 (21 000 la première année d'activation, environ 13 000 la suivante).
" Andrebbe fatta, però, une simulation spécifique et individuelle, aussi perché s'il s'agit d'un celtique irréversible, quindi si deve essere consapevoli" conclut l'expert du conseil d'administration du Cgil.
