Recherchez un partenaire commercial cela peut sembler difficile mais avec notre guide et le 10 questions à vous poser vous pourrez dissiper tous les doutes et en trouver un partenariat passionnant et capable de te donner grandes satisfactions.
UNE relation de travail ce n'est pas très différent de le sentimental, le moteur d'une relation est sans aucun doute le respect combiné à l'amour. Beaucoup disent voir le relations de travail de la même manière que les sentiments sentimentaux; Certes, nous ne parlons pas d'amour au sens romantique, mais certainement je les professionnels sont liés par une relation juridique et financier.
Il y a des partenariats qui ont marqué l'histoire et ils ont tous en commun un relation solide au départ motivé par la passion et le désir de réussir mais se terminent souvent par un divorce douloureux. En effet, comme dans les relations personnelles, même dans le travail, nous tombons souvent amoureux de l'idée d'un projet mais si nous n'adoptons pas le droit stratégies financières et commerciales vous risquez de trouver votre cœur ou votre portefeuille en morceaux.
Quelle est ta vision?
Parmi les questions à se poser lors de la recherche d'un partenaire commercial se trouve celle suralignement des visions. Il faut avoir un objectif commun pour pouvoir maximiser les efforts avoir immédiatement clair combien de temps vous serez tous les deux prêts à vous engager.
Quel est votre style de leadership?
Pour travailler comme co-leader ce n'est pas facile, d'autant plus qu'il existe deux types de personnalités: celles qui ont peur de dire des phrases inconfortables et souffrent sans parler et celles qui ont tendance à l'emporter. Pour cette raison, il est important de comprendre immédiatement si vous pouvez trouver un équilibre entre amitié et affaires mais aussi en communication.
Comment pourriez-vous améliorer votre entreprise?
Il y a une des questions à se poser si vous recherchez un partenaire commercial comment vous souhaitez améliorer votre entreprise concentrer l'attention sur des aspects tels que les cours de recyclage, les améliorations, les technologies de pointe et la formation.
Combien de capital seriez-vous prêt à investir?
LE bilans il aspects économiques ils font souvent l'objet de discussions; d'avoir clairement à travers un business plan ce que le investissements initiaux ce que vous feriez et ce que vous demanderiez à votre partenaire est crucial. Obtenez l'aide d'un professionnel pour créer un business plan afin d'évaluer réellement chaque besoin éviter les mauvaises surprises y faire face nuirait immédiatement à la relation de travail et de confiance.
Comment les revenus seront-ils partagés avec le partenaire commercial?
Nous continuons à parler d'argent, mais c'est un aspect fondamental en matière d'affaires. Sur la base des proportions d'investissements, le gains mais puisque le projet est le vôtre, vous décidez et un faire une proposition articulée; réfléchissez-y ensuite et évaluez éventuellement par une consultation avec un spécialiste comment réaliser la proposition de manière équilibrée et avantageuse pour les deux.
Comment allez-vous gérer un conflit?
Aussi amicale ou juste professionnelle que puisse être la relation, vous vous retrouverez tôt ou tard face à un conflit. Travaillez sur vous-même et essayez de vous préparer à ce moment en apprenant à gérer les émotions, en ne mettant que des critiques constructives sur la table et en vous exprimant de la manière la plus polie et professionnelle possible.
Comment allez-vous concilier vie professionnelle et vie privée?
Un autre aspect à considérer est la façon dont vous gérerez tenir vos engagements à la fois dans la vie privée et professionnelle; ne faites pas de promesses que vous ne pouvez pas tenir: si vous avez des besoins, ne promettez pas une présence toute la journée ou tous les week-ends. Assurez-vous de équilibrer tous les aspects de votre vie d'avoir un partenariat de travail serein et profitable pour les deux parties, éliminant ainsi les états de stress et de tension.
Y a-t-il des décisions qui nécessitent l'unanimité?
Quand vous entrez en société avec quelqu'un que je suis pourcentages nécessaires différent; cela fait accrocher l'aiguille d'équilibre décisions envers ceux qui ont une part majoritaire mais il est possible d'insérer clauses où l'unanimité est requise pour prendre certaines décisions liées à des domaines spécifiques. Aussi dans ce cas être guidé par un professionnel pour pouvoir faire une proposition qui vous protège.
Comment répartiriez-vous les rôles et les responsabilités?
Ne le prends pas à la légère division des rôles et responsabilités; comme dans tout travail, il est certainement recommandé de ne pas penser seulement à la division au milieu de chaque tâche, mais de garder à l'esprit les inclinations naturelles.
Par exemple, si votre projet consiste à ouvrir une boulangerie parce que vous êtes pâtissier, vous ne pouvez pas penser à faire glisser votre partenaire marketing dans la cuisine, mais vous pouvez réfléchir à la façon dont diviser les rôles et les responsabilités en gardant à l'esprit le compétences respectives réussir à être plus productif.
Comment allez-vous gérer la dissolution éventuelle de la société de personnes?
La dixième question que vous devriez poser est liée à srésiliation du partenariat. Nous savons, nous n'avons pas à laisser immédiatement négatif mais il est important d'être préparé afin de pouvoir tout gérer au mieux grâce à un contrat.
En vous appuyant sur un professionnel dans votre proposition, vous pouvez également en joindre un gestion du règlement financier d'un partenaire qui souhaite quitter l'entreprise a commencé ensemble, peut-être même en insérant un clause de non-concurrence.
