Nasce il Comitato Opzione donna social
" Je ne suis pas une lavoratrice, je ne suis pas une présentatrice, une dame à la retraite. Ogni mattina, quindi, mi chiedo : cosa sono ? E la triste verità è che, dopo a vita passedata a farmi in quattro tra lavoro e famiglia, oggi sono solo un'esodata». Stefania, un temps responsable du remue-méninges humains d'une grande multinationale, faisant également partie du comité social d'Opzione Donna, est partie sur la piazza più volte negli 2 derniers mois par demande au gouvernement de signaler Opzione Donna à sa version originale.Comme je l'ai lu, en 11 000 s'ils ont été écrits au Comitato, définissant s'il s'agissait de "esodate di Opzione Donna" .
Opzione donna è stata stravolta
«Era in vigore da 18 anni. Ed était dans le programma électorale di tutti i partiti candidati alle politiche del 25 septembre » poursuit Stefania. «Je couds ho lasciato il lavoro. Avendo avuto problemi di salute negli ultimi anni, gli stessi medici mi consigliavano di fermarmi. Poi il government ha stravolto Opzione Donna e oggi non ho più i requisiti. Fino al next anno potrò contare sull'indennità mensile di disoccupazione che poi, però, scadrà. À ce moment-là, j'avais 61 ans et il n'y a pas eu d'introduction économique avant 67 ans, et j'étais dans ma pensione di vecchiaia de la manière habituelle. Pour l'année prochaine, insomma, nous n'aurons que la pension de mon mari : 1 700 euros par noi dû. E dovrà bastarci».
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Ora le donne non andranno en pensione a 58 anni
Fino fin 2022, avec la version originale d'Opzione Donna - introduite en 2004 par le deuxième gouvernement Berlusconi - les lalavoratrici, indépendants et autonomes, qui peuvent décider de partir en retraite après 58 ans et 35 jours cotisés Une autre opportunité, l'anno scorso, erano state in 23.812, avec un spesa per lo State di 111 millions d'euros. Le quest'anno Cgil prévoit appena 870 uscite; Le gouvernement est estimé à environ 3 000, pour 21 millions d'euros du secteur public. Un grand fou rire pour l'Etat. Un dommage incalculable pour la dame. Che i dati esatti siano quelli del governmento o quelli dei sindacati, reste il fatto che, nel 2023, ci saranno au moins 20 000 retraités en moins rispectto allo scorso anno.
I critères di Opzione donna 2023
" Opzione Donna è semper stata una misura martoriata, di anno in ano abbiamo dovuto lottare perché venisse rconfermata" racconta Orietta Armiliato, fondatrice del Comitato." Ma i criteri introdotti con la manovra 2023 sono addirittura offensiveivi" . Vediamoli, duque, questi nuovi requisiti, che devono essere stati maturati al 31 décembre 2022. La version actuelle de la mesure n'est valable que pour le soignant, pour les portatrici di invalidità à 74% et pour le travailleur licencié de l'entreprise qui a un table de Crise ouverte au ministero dello Sviluppo economico. J'ai eu au moins 35 ans de cotisations, comme dans la version précédente. À ce moment-là, s'il pouvait marcher sur une pension de 60 ans. L'âge peut être de 59 ans s'il y a un enfant, et à 58 ans si j'ai des enfants il y en a 2. Pour chaque coinvolte, la pension s'enrichit avec le système contributif (surproportionnel aux cotisations versées par chacun au cours de chaque vie active), contrairement à la version précédente qui prévoyait un calcul mixte entre contributif et rétributif (basato sugli ultimi stipendi, only più alti), plus pratique. Oggi, infatti, il taglio dell'assegno può arriver à 30%.
La dura vita a 59 anni
« Avrei n'a perçu que 800 euros avec Opzione Donna. Certo, sarebbe stato poco. Ma dopo una longa riflessione avevo capito che sarebbe andata bene così. Nella vita c'è anche altro, oltre ai soldi e al lavoro » dit Emanuela. « Par fortune, non miero ancora licenziata, quindi ho uno stipendio. Non so però quanto potrò reggere» continue. Emanuela, 59 ans, nessun figlio e non per scelta, è una impiegata monoreddito with due genitori malati di cui torendersi cura. Nessuno dei due, però, ha diritto alle agevolazioni garantite dalla legge 104, quella per l'accertamento degli handicap e così, techniquement, Emanuela n'est pas soignante. "Eppure ma mère ne marche pas bien, il y a un problème avec mon cœur, la douleur continue" si elle suffoque. «J'impiego 10 ore per il lavoro, considérant aussi il tragitto. Je cours du matin au matin, je fais l'épaisse pour cuisiner pour mes parents n'importe quoi de décent, je prépare les médicaments, je me lave, je mets un lit. Seul le verset 23 est à mon tour de faire une doccia chaleureuse et ensuite j'irai dormir.Ma, ça continue comme ça, ça finira que mes parents me précéderont au paradis».
Opzione donna : voir une mini prorogation ?
Storie come questa, tra le componenti del Comitato, sono all'ordine del giorno. Angela, 58 ans et 39 de contributeurs, a également lu une famille en spalle et, pour combien j'aime sa servante de la rizière chimique, elle a commesso tutto son Opzione Donna e sul fatto che avec l'arrivée d'une dame à Palazzo Chigi la cura quotidiana della famiglia - che spesso ricade quasi exclusivamente sulle donne, anche se così non dovrebbe essere - sarebbe stata presa in considerazione. «Oltre al danno» commente «per me è una beffa. Perché qui, un essere artefici di esta cambiamento désastreux, sono propre dua donne: Giorgia Meloni, presidente del Consiglio, et Martina Calderone, ministre del Lavoro. E un accidentimento così, de parte di due donne contro migliia di altre donne, no lo me aspettavo. Sappiamo che stanno lavorando a riforma pensionistica complessiva, ma ci vorrà tempo.Intanto, noi vogliamo che Opzione Donna torni quella che era». Pour l'instant, le gouvernement a émis une mini-extension pour consentir à ceux qui ont été requis par la prochaine Opzione Donna entre 2022 et l'usufruit de la taille. « Sarebbe un inizio » commenté par le Comité « ma certo non abbastanza ».
I critères 2023
La versione di Opzione donna 2023 (au moment où nous écrivons) n'est valable que pour les lavoratrices che rientrino dans l'une de ces catégories :
- aidant - portatrici di invalidità al 74% - licenziate da aziende che hanno un tavolo di crisi aperto al ministero dello Sviluppo economico.
C'è poi tutte une exigence élevée : au moins 35 ans de cotisations. A condition de respecter ces conditions, si vous pouvez partir en retraite anticipée à 60 ans (à 59 ans si vous avez un enfant, à 58 ans si vous avez deux enfants).
