LinkedIn est le réseau social du monde professionnel plus accrédité pour trouver un emploi, étudier de nouvelles opportunités de carrière et entrer en contact avec d'autres personnes. L'expansion de votre réseau augmente considérablement vos chances d'entrer plus rapidement sur le marché du travail.
Il est donc important, si vous êtes inscrit mais que personne ne vous appelle, d'enquêter sur les raisons pour lesquelles les recruteurs sur LinkedIn regardent votre profil mais ne vous contactent pas. Il ne suffit pas d'être là. Est critique avoir un profil bien fait et comprendre ce qui doit être fait et ce qu'il faut éviter lors de l'utilisation de ce canal. À l'ère de la numérisation, le réseau raconte quelque chose sur vous.
LinkedIn, le plus grand réseau professionnel
Non seulement cela, avec LinkedIn, vous pouvez rester en contact avec des collègues et des professionnels connus ou trouver de nouveaux clients. N'oubliez pas qu'il s'agit du plus grand réseau professionnel avec plus de 562 millions d'utilisateurs. Les recruteurs utilisent de plus en plus LinkedIn pour trouver de nouveaux talents.
Partout dans le monde, il y a beaucoup de gens qui l'utilisent pour mettre prouver leurs capacités et une expérience de travail en essayant de trouver un nouvel emploi ou de booster votre carrière.
À quand remonte la dernière fois que vous avez mis à jour vos informations de profil? Avez-vous suivi des cours que vous pourriez ajouter?
Mettez à jour votre profil LinkedIn c'est aussi important que votre CV. Assurez-vous d'ajouter de nouvelles compétences, des qualifications acquises et d'en avoir une à chaque fois photo professionnelle.
LinkedIn a une fonctionnalité appelée Qui a consulté votre profil qui vous permet de connaître les entreprises ou les professionnels qui ont visité votre page. Cette information est particulièrement utile si ces personnes sont des chasseurs de têtes. Il est donc important d'adopter des comportements en adéquation avec l'image professionnelle que vous souhaitez renvoyer et de vous assurer que les recruteurs sur LinkedIn qui regardent votre profil vous contactent.
Lors d'un processus de recrutement, LinkedIn améliore votre réputation, vous donne l'opportunité de vous mettre à jour professionnellement, de savoir quels sont les profils les plus demandés et de connaître les compétences essentielles des demandeurs d'emploi en 2021.
Découvrons-le 5 raisons pour lesquelles les recruteurs sur LinkedIn regardent votre profil mais ne vous contactent pas.
Révisez votre profil
Si vous voyez des recruteurs visitant constamment votre profil mais ne vous contactant pas, il y a de fortes chances qu'ils ne trouvent pas ce qu'ils recherchaient. Vous pouvez avoir le les bonnes compétences pour le poste, mais si votre profil n'est pas à jour, il n'y a aucun moyen qu'un recruteur le sache. Vous pouvez également rechercher l'entreprise pour laquelle le recruteur travaille et visiter sa page LinkedIn. Vérifiez s'ils ont une page Carrières et examinez leurs postes vacants. Si vous trouvez un emploi qui vous intéresse et que vous connaissez déjà le nom de la personne que vous ciblez, vous pouvez augmenter considérablement vos chances d'avoir la carrière que vous souhaitez.
Il manque des mots-clés dans le profil
Votre profil Linkedin n'a pas besoin d'être aussi détaillé que votre CV, essayez de mettre en évidence vos principales expériences et utilisez des mots-clés pour décrire votre fonction et vos fonctions. Soyez précis sur votre rôle dans le monde du travail. Pensez aux mêmes mots-clés que le même recruteur utiliserait pour rechercher un profil comme le vôtre. Ne soyez pas trop descriptif en vous présentant.
Connectez-vous avec le recruteur
Si, après avoir consulté votre profil, un recruteur ne vous a pas contacté, cela peut signifier que vous n'êtes pas apte au poste pour lequel il recrute. Ne vous découragez pas, vous pouvez toujours l'inviter à entrer en contact avec vous et élargir ainsi votre réseau professionnel, surtout si le recruteur travaille dans l'entreprise de vos rêves. Il n'est pas dit qu'à l'avenir le recruteur ne pourra pas vous contacter pour un emplacement différent. LinkedIn a été créé spécifiquement pour chercher du travail, n'hésitez pas, contactez le recruteur qui vous intéresse même si vous n'êtes pas actuellement à la recherche d'un nouveau métier.
Personnalisez votre message
Une fois que vous avez identifié la personne au sein de l'entreprise qui vous intéresse le plus est en charge de la sélection, ne vous inquiétez pas et rédigez un message direct et personnalisé en présentant brièvement votre profil et en joignant votre CV. Évitez absolument les messages prédéfinis.
Si vous avez recherché le profil du recruteur, vous pouvez également mentionner des liens ou des intérêts partagés. Essayez d'attirer son attention e encouragez-le à interagir avec vous. Avant de le contacter, attendez au moins un jour ou deux pour éviter de ressembler à l'une de ces personnes qui écrit immédiatement à toute personne qui consulte son profil.
Faites toujours des connexions
Entrer en contact avec un recruteur qui a consulté votre profil pourrait bien être la première étape pour avoir l'emploi parfait pour vous! Cela vous permettra de construire un réseau profilé solide de connexions actives dans le secteur qui vous intéresse. L'envoi d'une invitation à se connecter pourrait déboucher sur une nouvelle connexion commerciale et de futures opportunités de croissance. N'oubliez pas de garder votre LinkedIn à jour, afin de permettre une plus grande visibilité. Publiez des articles intéressants, partager des réflexions sur votre travail.
