Parmi les redoutables haineux du web, les mères sont une catégorie très présente. Et dans le monde réel, ce n'est pas mieux. Le choc semble provenir précisément de choix de vie. Maman au foyer ou maman au travail?
Ces dernières années, nous avons été témoins d'un phénomène en croissance constante et dangereuse: la naissance et la multiplication des haineux. Qui sont-ils? Ce sont les soi-disant «professionnels de la haine», qui font rage sur le Web en jetant du poison sur la cible. Étonnamment, parmi ces fauteurs de troubles ennuyeux, il semble que le les mamans sont une catégorie très présente. Et la cible des mères, ce sont… les autres mères. Que ce soit pour la méthode éducative choisie ou pour la méthode de sevrage, peu de changements: les mères ont aujourd'hui tendance à faire la guerre, dans le but d'être des mères parfaites et de diminuer toute catégorie maternelle qui leur est défavorable.
La guerre entre mères
Et dans le monde «réel», comment vas-tu? Pas mieux. Les mères font aussi la guerre lors des réunions d'école, dans les cours de récréation, au bureau, en bavardage … intimidation et cyberintimidation chez les adolescents mais on oublie que même les mères peuvent devenir de véritables «brutes». Sujet le plus courant des confrontations? Le choix si travailler ou pas après avoir eu un enfant.
Le mamans au foyer ils se sentent diminués dans leur rôle par la société et se sentent accusés de se concentrer uniquement et exclusivement sur la maison et les enfants. Les accusateurs, ou le mamans qui travaillent, pour leur part, ils se sentent profondément touchés par le sentiment de culpabilité et les prétendus «manquements» envers les familles. Ensuite, n'oublions pas, il y a des mères qui font tout: maison, travail, enfants, socialisation. Les mères «parfaites» et performantes, qui, cependant, sont accusées d'hystérie et de manie du contrôle. Bref, il y a toujours une bonne raison de se pointer du doigt. Pourquoi la solidarité féminine semble-t-elle disparue?
Le thème du travail
Là maternité est, aujourd'hui plus que jamais, en opposition avec le monde du travail. La présence massive de diverses formes d'insécurité (certaines bien cachées) ne joue certainement pas en faveur des mères. D'un autre côté, la flexibilité n'est pas valorisée socialement et professionnellement. Pas assez pour devenir un choix de carrière sûr pour quelqu'un avec une famille à soutenir.
Dans ce climat certainement pas serein, les mères finissent par se heurter les unes aux autres, perdant un élément fondamental de leur être des mères: solidarité féminine. Si les mères s'accusent mutuellement des différents choix (parfois forcés) de vie, la conscience de «classe» tend à disparaître et, avec elle, les conquêtes des femmes en termes de droits et de valorisation opportunités égales.
Si le temps est perdu à faire la guerre, les véritables objectifs sociaux de la maternité s'éloignent. Avec tout le respect que je dois aux coupes continues et à la négligence continue du bien-être dans ce sens. Qu'il soit dicté par la haine ou par l'envie, ce choc s'atténue lentement au profit d'une nouvelle solidarité féminine. Les avantages, en effet, seraient tangibles tant pour le mamans qui travaillent, à la fois pour mamans au foyer.
L'objectif ne doit être qu'un: plus de droits pour toutes les femmes qui décident de devenir mères, l'égalité des chances, l'augmentation du bien-être et la réduction de toute forme de harcèlement en entreprise.
Mères au foyer et mères qui travaillent
Le mamans au foyer ils le sont souvent par choix, mais parfois par choix de quelqu'un d'autre. Il n'est pas rare que ce soient les mêmes entreprises qui laissent les femmes à la maison après leur premier ou deuxième enfant, en utilisant tous les outils à leur disposition (y compris le harcèlement moral). Emblématique est le cas de la nouvelle maman (deuxième enfant) de Grassobbio, licenciée de son entreprise pour "suppression du travail" puis aidée par ses collègues qui se sont mis en grève par solidarité.
De plus, il n'est pas facile de trouver un nouvel emploi ou d'en inventer un si vous n'avez jamais été impliqué professionnellement. La question devient donc délicate et doit être pesée au cas par cas. Il est vrai, cependant, qu'être une mère au foyer peut en retirer beaucoup la dimension sociale des femmes et donc engendrer une condition qui se referme sur elle-même, une sorte de cercle vicieux.
Le mamans qui travaillent, d'autre part, ils sont une catégorie qui peut avoir choisi de travailler à la fois pour un besoin économique contingent de la famille et pour une question d'épanouissement personnel. Ou, plus fréquemment, pour les deux raisons (qui se confondent). La mère qui travaille se sent souvent injustifiée mais présente des sentiments de culpabilité, accusant parfois les mères au foyer de ne penser qu'à la maison et aux enfants parce qu'elle se sent, d'une certaine manière, insuffisante.
Nous savons que le sentiment d'insuffisance est une femme et que le sentiment de culpabilité est, sans aucun doute, maman. Faire la guerre, ressentir de la haine et de l'envie, se diminuer: ce sont autant d'actions contre-productives qui feront du monde un lieu de plus en plus hostile pour les mères, pour les femmes qui ne le sont pas encore mais qui aimeraient le devenir. C'est un endroit de plus en plus masculin et misogyne. Raisons pour lesquelles le solidarité féminine devrait être récupéré de toute urgence.
