Dicono che la parte più difficile del lavoro sia trovarlo, ma en re altà ci son un serie de situazioni spinose que possono verificarsi anche cuando ci sow di aver trovato il mestiere della nostra vita. Ad esempio, cuando il capo diventa peu disponibile se cose le possono essere davvero difficili da frontare.
Pensate tutte le mail senza risposta che avete dovuto supportare e a tutte quelle volte in cui la votre opinione è stata little considerata. À quel point puis-je être frustrant ? Ma oggi cercheremo di capire insieme como comportarsi in questi casi.
Analyser la situation
Non è facile vedere tutto in modo oggettivo, surtout lorsque la faible disponibilité du capo est notre principale préoccupation. Il est nécessaire d'analyser tous les points de vue, y compris les rifilttere sulle proprieta azioni. Si l'état de la volte dans laquelle vous avete agito de manière peu fiable est aussi probable que votre supérieur ait constaté cet atteggiamento.
Je ne peux pas vous dire que j'obtiendrai fatto tutto de la bonne manière, si une belle analyse de votre travail est un grand pas en avant. Tutti facciamo degli errori, ma non siempre siamo capaci di notarli.
Cercate di capire se seven state proactive durante le unioni, se vii seven rese abbastanza disponibili per quanto riguarda i progetti lavorativi e se i vostri errori non hanno compromisso lo svolgimento delle attività. Après cette analyse minutieuse de vos performances et de vos actions, vous pouvez commencer à réfléchir au comportement de votre patron.
Une solution potrebbe essere cambiare cualcosa del nuestro atteggiamento. Si je sonne de mancanze dans notre travail, il est juste d'intervenir avant tout. I risultati si vedranno, ma se dopo questi cambiamenti non noterete nulla di nuovo dall' altra parte, now potete passare all'azione.
Chiedere a confrontation
Il dialogo è spesso la migliore soluzione alla metà dei problemi. Si vous avez une confrontation avec votre propre patron, c'est une excellente étape pour clore la situation.
Attenzione, perché esto dialogo va pensato nei minimi dettagli perché riverare la propria frustrazione sui nostri superiori no è mai una buona idea, soprattutto se vogliamo nearre di solvere un problema con perroquet. Un atteggiamento négatif peut lancer un boomerang et vous rendre non porteranno a nulla di buono.
Il vostro reclame deve essere produttivo, no deve mettere in dubbio capacità del vostro capo, no nostante si si dimostrato little present.Vous n'êtes pas désolé, mes plans sont finalisés pour migliorare la vita lavorativa.
Reportate dei dati oggettivi, delle situazioni in cui si è showrato unavailabile. Potete parlargli dei thread di mail ignorati o di quelle telefonate troppo frettolose.
Cercate di avere un atteggiamento positivo dutto il confronto y siempre mantete calma. Je vous donne mes propres commentaires et votre patron doit me tenir informé.
Spesso questo tipo di interventi sono ben accolti dai superiori, perché vedranno nelle vostre segnalazioni un profondo interesse per il vostro lavoro. Chissà, magari potreste aussi essere récompensé pour votre intraprendenza et sincérité.
… et le patron n'est pas ouvert au dialogue ?
"Dans ce cas, je traverserai les rues avec peu de direction. A moins qu&39;ils n&39;aient pas affaire à une équipe extrêmement piccolo, je peux recommander que n&39;importe quel conseil au collège più anziani ou coloro soit en charge de la gestion du personnel.
Loro sapranno sicuramente darvi un buon consiglio su come agire, proprio perché avranno già affrontato questo genera di situazioni in past. Non dialogue troppo con i colleghi al vostro pari, perché i più maligni potrebbero rigirare le vostre parole in vari modi.
Come semper, evitate lamente le vere e proprieta e trasformate il vostro interveno en un&39;occasione para poder migliorare la situazione. Le critiche troppo pesanti no funzionano mai, ma se vengono poste in modo suche che diventino a utilisé l&39;équipe, maintenant raggiungerete il vostro scopo. "
Pensez à ce que vous avez essayé
Si la situazione non dovesse migliorare e se i confronti non dovessero funzionare, now è giusto concentravi su di voi. I vostri sentimenti e la vostra salute mentale sono un parte basice della vostra vita. Si votre environnement lavorative ne voit pas soddisfa, alors maintenant je vais commencer le riflettere molto his quello che volete.
Un patron peu disponible et peu ouvert à la confrontation avec une série de chocs plus mûrs à votre sérénité.Valutate bene tutte le opzioni e cerca di capire as vi sentite.
Il lavoro è un mezzo per poter vivere bene, ma deve essere anche qualcosa che non inquina la nostra vita. Un bon patron est disponible et ouvert au dialogue et soprattutto si je me lance dans la discussion, c'est exactement comme une bonne personne à charge.
Gardez à l'esprit que prima di tutto voi e se certe di aver fatto il possible per poter migliorare cousu, maintenant réfléchissez bien à ce que vous désirez davvero.
