Con l'arrivo dell'estate e le scuole ormai finie, è tempo di lavori estivi per i ragazzi, che possono cogliere l'opportunità di guadagnare con qualche impiego a tempo. Baristi, chambellans, mais aussi bagnini ne sont que quelques-unes des possibilités. Ma da che età si possono fare ? Avec quelle réglementation et compensation ? Nous abbiamo chiesto a due esperti. Ecco le indicazioni per capire vous propose également rispettano le norme in quanto a orari, giorni di riposo e pagamenti.
Lavori estivi per ragazzi : da che età possono iniziare ?
È tempo di chiudere i libri per la maggior parte degli studenti. Ad eccezione di chi deve sustenare l'esame di Maturità, per multi altri la période estivale coïncide avec ce qui en cui è possibile svolgere qualche "lavoretto" . Occorrono, però, alcuni requisiti, partire dall'età. «Il lavoro dei minori in Italia est sottoposto ad un tutela specifica finalizzata a preservarne maturazione psicofisica. Un mineur, quindi, che sia cittadino italiano o straniero può lavorare n'a été calculé qu'à 16 ans et a assolto il cosiddetto obbligo di istruzione». Spiega Carolina Casolo, consulente fiscale et prévidenziale.
Attenzione all'obbligo scolastico
Si per lavorare occorrono au moins 16 anni, dunque, non bisogna dimenticare l'autre exigence obligatoire, cioè aver concluso il ciclo minimo di studi dell'obbligo : « La loi prévoit qu'au moins 10 anni di istruzione ed è obligatoria a Je quitterai l'année scolaire 2007/2008 », déclare Antonello Orlando de la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro.L'obbligo di istruzione si assolve avendo frequentato por al menos 10 anni une scuola e avendo conseguito una titolo di studio di scuola Secondaryaria superiore. Oppure une qualification professionnelle d'une durée au moins triennale – ajouté Casolo – Ceci parce que le mineur qui a terminé la 16e année de son âge n'a pas assigné tous les obbligo d'istruzione, par legge è tenuto fino ai 18 anni pour obtenir une qualification de durée au moins triennal pour le potier lavorare».
Combien "conta" l' alternanza scuola-lavoro
C'è, però, anche un' altra possibilità. «La dernière année pour l'achèvement du dovere di istruzione pour un total de 10 ans peut être attribuée à l'apprentissage de primo livello (art. 43, D.Lgs. 81/2015) avec un âge minimum de 15 ans. Legge 53/2003 ha introdotto, al posto dell'obbligo scolastico, il diritto dovere di istruzione e formazione oppure alternanza scuola-lavoro. S'il entend une méthodologie didactique qui convient à l'étudiant qui fréquente les supérieurs, il offrira une partie de son propre cours de formation par l'intermédiaire d'une entreprise ou d'une entité.Ceci est possible grâce à des accords avec l'imprimeur ou avec les associations respectives de représentants. Avec la chambre de commerce, d'industrie, d'artisanat et d'agriculture, ou avec des entités publiques et privées, dont celles du tiers secteur (tourisme ou services, NdR) accessibles aux étudiants, cette fois entre la 15e et la 18e année, selon Orlando.
Gli under 16 possono "lavorare" in programmi tv o pubblicità?
La réponse est naturellement oui. «Si tratta di piccole attività lavorative di carattere culturale, aquatico, sportivo, publicitario e nel mondo dello spettacolo, autorisation préalable de l'Ispettorato Territoriale del Lavoro e dei propri genitori. Io, par exemple, ho motti clienti minorenni che sono attori per serie tv di NETFLIX channel KIDS». Racconta Casolo, che richorda cosa è nécessaire per poter continuare questa strada: «Serve l'assenso dei genitori all'attività lavorativa; il via libera dell'Ispettorato del Lavoro suivi de richies spécifiques.Infine, un certificat médical de l'ASL che attesti l'idoneità del minore allo svolgimento dell'attività lavorativa. Sarà poi l'Ispettorato del lavoro, una volta forniti all i documenti, a verificare the compatibilità e la possibilità per il ragazzo o la ragazza a lavorare. On ne dira pas que ce sera vérifié aussi bien que la santé psychologique ou physique », chiarisce Casolo.
Lavori estivi per ragazzi : quante ore possono lavorare i minori ?
Ma esistono orari "speciali" e a quanti riposi si ha ditto ? «Je minori non possono essere adibiti al lavoro nocturno, cioè tra le 22 e le 6 o tra le 23 e le 7, ad eccezione dei suivant casi: - bambini addetti alle attività spécifiquement consentir (culturali, dello spettacolo, pubblicitarie, sportive), Purché dans la limite de 24 heures et avec compensation directe pendant au moins 14 heures consécutives ; - adolescent avec 16 ans compiuti, ma in via eccezionale et pour le temps strictement nécessaire s'il y avait un cas de forza maggiore qui ostacola l'azienda et qui impedisca che sia effettuato da adulti.Vous devez communiquer que vous serez indemnisé par un paiement équivalent dans les 3 semaines et le propriétaire du travail doit communiquer à la Direzione Territoriale del Lavoro i nominativi dei minori impiegati, les conditions de force majeure et le numéro du prêt, "spiega Orlando. En général, une fois, je ne peux laver qu'au moins 8 heures par jour pour un total de 40 heures par semaine.
Combien dois-je payer pour che riposi hanno diritto i ragazzi ?
A parità di lavoro i minori haveno diritto alla stessa retribuzione del lalavoratore maggiorenne e più in generale a un adulto. "Dans le cas des apprentis, un sotto-inquadramento est légitimé, mais s'ils peuvent avoir une rétribution, ils sont référés à livelli più bassi" , répond Orlando. Quant au ripage, « i ragazzi peut faire le maximum pendant 4 heures et repas consécutifs (3 heures, pour les gros lavages, comme prévu dans le contrat de référencement), qui doivent être suivis d'une pause d'au moins 1 heure (ripage intermédiaire ). J'ai quindicenni con contratto di apprendistato possono lavorare al massimo 7 ore giornaliere e 35 settimanali», dit Casolo.Vanno poi assicurati due giorni di riposo a septimana, se possibile consecutivi e uno dei quali dovrebbe essere la domenica. «Pour des raisons d'ordre technique et organisationnel, si vous pouvez monter le riposo, mais vous ne pouvez pas avoir moins de 36 années consécutives – Aggiunge Orlando. – Si je peux remplacer le dimanche par un autre jour en cas d'impegnati nello spettacolo mineur, in attività culturali, pubblicitarie e sportive. Mais même pour les adolescents impegnati dans le secteur touristique, auberge ou restaurant, il n'y avait pas d'attività artigianale de la production de pâte fraîche alimentari (Min. Lav., interpello n. 45/2010)».
