Perché per essere una brava leader devi, soprattutto, sapere ascoltare

La dot fondamentale serez-vous un chef courageux ? Je saurai garder ton équipe

Il secreto per essere una brava leader ? Je saurai attaquer ! Si tratta di un'attitudine che spesso viene trascurata, ma che è fondamentale para affrontare il lavoro in team e per aver successo. Vos enfants consentiront à créer des coercitions, les rendront forts dans votre silhouette et assumeront de nombreux avantages concurrentiels.

Dai sociologi agli psicologii, pasando per i grandi imprenditori : tutti sono concordi nell'affermare che i feedback sono essenziali per crescere, per creare nuove strategie sul lavoro e per arrichire la propia persona, migliorando competentnze e approcci.L'enfant, à l'appui, vous porte à perfectionner votre mode de vie, vous donnant également les moyens de communiquer, faisant de vous un leader du succès.

Une qualité importante

Perché ascoltare c'est important ? Prima cosa perché lo scopo di una comunicazione strategy no è only quello di sendar un mesaggio, ma prima di tutto destare un interesse e covolgere la persona che si ha di fronte. Pas seulement : l'enfant permet même les différences et montre de l'empathie et de l'intérêt l'un pour l'autre, aidant à construire des relations plus solides et durables. Être un bon leader et guider votre équipe avec succès même si la première chose que je ferai est d'arrêter l'art de l'ascolto.

L'importanza dell'ascolto active

L'ascolto active est un'arte che pochi leader sanno davvero padroneggiare e di cui spesso si ignore il grande potere. Consentement infatti à entrer en pleine relation avec l'autre personne et à communiquer.Cette discipline n'est en aucun cas l'oggetto de l'étude de la psychologie humaniste qui a souligné son importance pour accroître une réalisation complète de son stessi.

Nell'ascolto active, en particulier, devono essere coinvolti all i sensi, mettendo en el campo attention, empathie, compréhension, intelligence, intuition et sensibilité. Dans les détails, je serai empathique, cherchant à créer un héritage fiduciaire et comprenant le statut de l'esprit de l'autre. Pendant tout ce temps, nous serons réactifs, en envoyant des commentaires pour avere maggiori informazioni et selectiva, en optimisant la communication et en concentrant vos arguments qui sont effectivement infructueux.

Come mettere à ce titre ? Juste quelques étapes pour le potentialiser et je ferai face à toute conversation avec succès.

Lascia finire di parlare l' altro

Quante volte ti è capitato di venire interrotta mentre parlavi e cercavi di spiegare un concetto ? Ennuyeux, non ? Si ha l'impressione che chi abbiamo davanti non ci stia affatto ascoltando.Interrompere l'interlocutore infatti est une manifestation de désintéressement autre qu'une mancanza di rispetto. N'oubliez pas que j'utiliserai une bonne éducation et de l'intelligence lorsque je parlerai avec votre équipe au travail. Je sais qui te parle lascialo finire, même si je ne suis pas d'accord, et j'ai assisté à ce que j'avais tout sauf jusqu'au bout. Peut révéler votre point de vue et vos différends.

Cerca di capire, ne répondez pas

Spesso siamo così fermi nelle nostre posizioni che ascoltiamo l' altro con uno obiettivo : rispondere e far valere le nestre ragioni. Scalpitiamo in attesa del nostro turno di parlare senza ascoltare davvero chi abbiamo davanti. Si j'ai fait face à une grosse erreur, alors je ne peux l'affronter qu'avec un risque. Lorsque l'autre personne parle, il essaie de concentrer son attention sur ce qu'il dit et sur le contenu de son désaccord, il n'essaie pas de formuler une réponse soudaine. Je vous le donne pendant que vous parlez rischi di distogliere votre intérêt pour le discorso, vous perdant magari qualcosa di très important.

Commenta le parole degli altri

Un bon leader se sentira important en tant que collaborateur, montrant que toute opinion compte. Prima di esprimere il tuo parere e spiegare cosa ne pensi, comenta cuanto ha detto il tuo interlocutore. De cette façon, je montrerais l'aver ascoltato davvero et comprendrais son point de vue. Non seulement : l'autre personne comprendra également que vous exposez ce que je pensais, discutez du sujet de près, non seulement en utilisant vos idées personnelles, mais j'apprécie également toutes les informations données à l'autre. Sono sfumature essenziali per rendere un conversazione virtuoso e demostrare di avere intereste verso chi si ha vanti e un gran apertura mentale.

Fai delle domande

Une conversation, soprattutto lorsque vous parlez de travail, elle doit être dynamique et non un simple affichage de différents points de vue. Si je sonne des coutures que je ne sonne pas chiare fai delle domande et quand il y a dubbi esponili sans timore di sow fragile oppure insicura.Au contraire, la discussion de cette manière restera plus fructueuse et entrambi ne uscirete arrichiti e con le idee molto più chiare.

Usa dei segnali visivi

La communication non verbale est fondamentalement propre à la communication verbale. N'oubliez pas que je me garderai toujours de l'interlocuteur, en montrant qu'il y a de l'intérêt et que vous faites attention à ce qu'il dit. Je vais converser avec une personne qui, pendant qu'on parle, n'est pas d'accord avec elle ou avec l'autre, ce n'est pas simple. A proximité je montrerai – d'un point de vue purement physique – la présence d'un animal de type actif. Vedrai che i tuoi collaboratori apprezzeranno !

Articles intéressants...